盈餘該留還是該分？單親媽媽的創業稅務故事，帶你一次搞懂

凌晨四點，天空還濛濛亮，小芳(化名)已經在便利商店的櫃檯後方，熟練地刷著條碼、找零錢。她是個年僅二十出頭的單親媽媽，為了給三歲的女兒一個安穩的家，她咬牙撐起這份櫃檯出納的工作。雖然收入不多，但小芳總是把每一塊錢都記在心底，因為她知道，每一分錢都是女兒未來的希望。

去年，小芳利用下班時間和好友阿強(化名)合夥開了一家小小的網路代購公司。因為誠信服務，生意漸漸有了起色，年底結算時，公司居然賺了五十萬。小芳看著帳面上的數字，既開心又煩惱：「這筆盈餘，到底該留在公司裡當作保留盈餘，還是分配給我和阿強呢？如果分配了，稅金會不會很重？」

阿強卻一直催她：「快點分一分啦！錢進口袋最實在，留在公司也不知道能做什麼。」小芳猶豫著，正想點頭答應，沒想到卻從其他朋友口中得知，阿強私底下已經聯絡了會計師，打算動用公司資金去投資他另一個高風險事業。小芳心頭一冷，她這才明白——原來朋友也會為了利益而出賣信任。

傷心之餘，小芳決定自己搞懂稅務問題。她想起在便利商店裡聽客人提過「123創辦網」的服務，於是利用休息時間上網查詢。在123創辦網｜一站式專業創業管家的線上知識庫中，她看到了一篇又一篇清楚又溫暖的稅務文章，就像有一位貼心的會計師在旁邊慢慢解說。

保留盈餘 vs. 分配給股東：稅務影響大不同

小芳學到，當公司有獲利時，盈餘的處理方式有兩條路：
第一條路：留在公司作為保留盈餘
保留盈餘不用馬上繳個人綜合所得稅，但公司必須先繳納營利事業所得稅（目前稅率為20%）。也就是說，盈餘先被課一次公司稅，剩下的錢才能放在公司裡累積。這筆錢未來可以用來買設備、拓點或度過難關，等於讓公司有更多成長的養分。

第二條路：分配給股東（股利）
如果決定把盈餘分給股東，公司一樣要先繳20%的營所稅，然後股東拿到股利時，還要再申報個人綜合所得稅。台灣現行制度下，股東可以選擇「合併計稅」或「分離課稅」：合併計稅時，股利算入所得後可享8.5%的可抵減稅額（上限8萬元）；分離課稅則是單一稅率28%計算。簡單來說，盈餘分配出去，會先被課一次公司稅，再被課一次個人稅，形成「雙重課稅」。

小芳恍然大悟：「原來留在公司，雖然公司先繳稅，但個人不用馬上繳；如果分出來，就要被課兩次稅！難怪很多老闆會選擇保留盈餘，讓公司壯大。」

朋友出賣後的暖心轉機

小芳也從知識庫中讀到，如果公司一直不分配盈餘，未來若要結束營業或轉讓，保留盈餘還是會觸發稅務。所以她不必極端地全部保留或全部分配，而是可以依照公司資金需求，適度保留、適度分配。

她立刻決定先不分配這筆盈餘，並在123創辦網的專業顧問協助下，重新檢視公司的財務規劃。顧問告訴她：「你的公司剛起步，留下盈餘可以讓你有底氣去開發新客源，甚至聘請兼職人員幫你分擔工作。而且，只要按時申報營所稅，保留盈餘完全合法又穩健。」

小芳聽完，眼眶有點濕潤。她想到自己一個人在深夜的櫃檯後方，為了女兒咬牙撐著，如今總算有專業的後盾幫她撐起公司的門面。她感激地對顧問說：「原來創業不是單打獨鬥，有人可以依靠的感覺真好。」

創業路上，最暖的後盾

小芳的經歷也提醒許多創業者：盈餘的決策沒有標準答案，但要站在合法合規的基礎上，考慮公司長遠發展。而123創辦網的虛擬辦公室與工商代辦服務，正是像小芳這樣資源有限的創業者最需要的夥伴——用精華地段的合法門牌建立專業形象，再由專人處理繁瑣的公司登記與稅務諮詢，讓創業者能專注在核心業務上。

如今，小芳的公司穩定成長，她也不再害怕遇到不懂的稅務問題。偶爾她會想起那個背叛她的朋友，但更多的是感激自己願意踏出學習的那一步。她知道，只要掌握保留盈餘與股利分配的稅務邏輯，無論公司賺多少，她都能做出對自己和女兒最好的決定。

關鍵字

###關鍵字：保留盈餘、股利分配、公司稅務、股東稅務、創業稅務、盈餘分配、台灣稅法

※ 本文提及之稅務資訊為參考公開資料及網路知識，僅供初步了解，實際情況請以最新法規及主管機關解釋為準。如有具體稅務問題，建議諮詢專業會計師或運用123創辦網的專業服務。