創業成功秘訣:三步驟指南

成功實績與客戶故事

台灣房屋稅與地價稅的課徵時間、課稅基礎與計算公式 — 一位安親班老師的置產啟示


每一位納稅義務人在取得不動產之後,往往最先面對的即是每年固定繳納的「房屋稅」與「地價稅」。這兩項稅賦雖然名稱相近,但其課徵邏輯、計算基礎及繳納時間截然不同。對於剛踏入房地…

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企業主與工商稅務

從零建立合規勞資表單,讓微企業主不再為勞檢失眠——一位教學設計師的真實故事


午後三點,陽光斜斜地灑進民生社區那間不到十坪的工作室,林素芬(化名)放下手中的教案稿,揉了揉發痠的眉心。她今年五十三歲,從事教學設計二十餘年,三年前決定自己接案,成立「思源…

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數位資產與投資理財

當秋風吹落枝葉:大規模業務緊縮下的溫柔解僱法則與手足同行


林語晴(化名)站在實驗室的落地窗前,手中那管螢光染劑映出微弱的藍,像極了深秋海面的磷光。她剛滿二十歲,是這家生技公司最年輕的生物學家,負責的基因編輯計畫才剛進入動物試驗階段…

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辦公室裝潢與物業修繕

企業數位轉型下的「電子簽章」在勞動合同簽署上的合法性審查


午後三點,陽光斜斜灑進「信安修車廠」的保養區,空氣中混著機油與輪胎橡膠的氣味。六十歲的阿霞(化名)正蹲在一台老賓士旁,熟練地拆卸煞車卡鉗,手掌上滿是油污。她做了三十八年的修…

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創業實戰與經營心法

漁業老闆阿宏的逆轉勝:僱用中高齡與身心障礙員工,政府補貼與勞保級距這樣玩


「阿宏(化名)啊,你這艘漁船再這樣下去,怕是連漁網都收不回來了!」老船長阿財在碼頭邊搖頭嘆氣。阿宏,40歲,跑船跑了快20年,好不容易自己當上船東,卻碰上漁業人力大缺工。年…

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房地產與租管稅務

防範勞資糾紛的「正向離職面談」機制:從敘事心理學優化離職程序、降低申訴機率

「小晴(化名),我們真的不想你走,但如果你堅持,公司會盡全力讓離職過程『好聚好散』。」聽到主管這句話,20歲的睡眠顧問小晴忍不住鬆了一口氣。她原本擔心遞出辭呈後,會像傳說中…

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辦公室裝潢與物業修繕

企業主必看!勞務成本精算:員工的「隱形負擔」到底吃掉你多少利潤?


「阿傑(化名),你是不是也覺得『請人』就像打開一個神秘盲盒?面試時說好月薪三萬五,結果月底結算,帳戶數字卻像被詛咒一樣少了一大截?放心,你不是被員工偷錢,而是被『勞健退』這…

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企業主與工商稅務

勞基法「競業禁止」兩年上限的補償標準:如何精算不低於原薪資50%的法定差額


「林老師,公司說離職後兩年內不能去同業教書,但只願意每個月給我一萬塊的補償金,這樣合理嗎?」

這是美華(化名)拿著競業禁止協議走進我的事務所時,第一句話就問的…

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