創業者的心理素質：面對連續失敗時的停損策略
創業是一條充滿未知與挑戰的旅程，尤其對初次創業者而言，連續失敗往往不是「會不會遇到」，而是「何時會遇到」的課題。許多人在遭遇挫敗後，容易陷入「再撐一下就有轉機」的思維陷阱，…
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創業實戰與經營心法
創業實戰與經營心法
股權分配比例：如何拿捏創辦人與投資人的控制權？
創業的路途，就像在茫茫商海中點亮一盞光明燈——既需要堅定的方向…
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創業實戰與經營心法
如何招募你的第一批核心員工？青年創業者的徵才痛點
創業的路，從來不是一個人能走完的。當你從「一人公司」的雛形中誕生，腦中充滿著產品願景與市場藍圖時，最迫切也最令人焦慮的，往往不是資金或技術，而是——「我該去…
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創業實戰與經營心法
創業財務避坑：為什麼營收高卻沒賺錢？毛利與淨利的陷阱
許多創業者都有過這樣的困惑：看著銀行帳戶每月湧入大筆營業收入，心中暗自竊喜，以為事業已經站穩腳步。然而到了年度結算，卻驚覺利潤薄如蟬翼，甚至出現虧損。這種「營收高卻沒賺錢」…
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創業實戰與經營心法
商標註冊要趁早：別等品牌紅了才發現名字是別人的
創業是一場與時間賽跑的旅程，從公司名稱、Logo到產品命名，每一個品牌元素都承載著您的心血與願景。然而，許多創業者往往在投入大量行銷資源、客戶開始指名購買後，才驚覺——那個…
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創業實戰與經營心法
勞健保怎麼投保最划算？老闆與員工的權益平衡
每一位創業老闆在成立公司後，最先面對的「日常行政關卡」幾乎都是勞健保的投保選擇。到底該怎麼投保，才能在合乎法規的前提下，同時照顧員工權益、又不讓公司負擔過重？這道題目沒有標…
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創業實戰與經營心法
創業初期如何精簡人力？善用外包與數位工具
創業初期，資金有限、時間緊迫，如何在維持營運品質的同時，有效控制人事成本，是許多新創團隊最頭痛的問題。直接聘僱正職員工不僅需要負擔薪資、勞健保、退休金提撥，還有辦公設備、管…
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創業實戰與經營心法
合夥創業協議書怎麼寫？拆夥時才不會互告
創業路上，合夥關係常是點燃夢想的第一把火，卻也可能是最後一根稻草。許多創業者懷抱著「兄弟登山、各自努力」的熱情簽下協議，卻在拆夥時因權益不清、稅務申報不明而對簿公堂。事實…
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創業實戰與經營心法
申請青創貸款需要擔保人嗎？一次釐清信用擔保制度
創業的旅程就像一場馬拉松，資金是驅動引擎的燃料，而「青創貸款」往往是許多 startup 點燃夢想的第一把火。然而，當你興沖沖地準備申請資料時，最常卡關的問題就是：「我到底…
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