試用期不適任:沒給資遣費就叫人走?小心勞工局找上門
創業路上,許多老闆為了節省人事成本,經常在試用期階段以「不適任」為由直接請員工走人,卻忽略了一項關鍵義務——給付資遣費。這不僅可能觸犯《勞動基準法》,更可能引發勞工局勞動檢…
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哈囉,我是你的執業會計師夥伴。今天想用一杯咖啡的時間,跟你分享一個關於夢想、意外與稅務的小故事。希望透過這個故事,讓冷冰冰的稅法也能多一點人味,同時也讓你了解——
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